2018年5月5日，海南省委書記劉賜貴連續(xù)召開三場(chǎng)人才發(fā)展座談會(huì)，會(huì)議分別邀請(qǐng)海南高校負(fù)責(zé)人和師生代表、主要科研院所負(fù)責(zé)人和專家學(xué)者代表、省屬重點(diǎn)企業(yè)和十二個(gè)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)的龍頭企業(yè)負(fù)責(zé)人，以及有關(guān)部門、市縣負(fù)責(zé)人參加，就交流學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在慶祝海南建省辦經(jīng)濟(jì)特區(qū)30周年大會(huì)上的重要講話精神的心得體會(huì)，圍繞完善人才制度、實(shí)施“百萬(wàn)人才進(jìn)海南”戰(zhàn)略部署作出發(fā)言。
劉文軍董事長(zhǎng)作為海南省十二個(gè)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)的龍頭企業(yè)負(fù)責(zé)人，在企業(yè)界座談會(huì)上就文化產(chǎn)業(yè)人才如何引得進(jìn)、留得住、用得好從五個(gè)方面做了建設(shè)性發(fā)言。會(huì)場(chǎng)氣氛熱烈，大家精神振奮，結(jié)合各自實(shí)際提出了許多建設(shè)性意見和建議。
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